Erreà est heureuse d'annoncer une reconnaissance importante suite à l'obtention de la certification pour l'égalité de genre, en conformité avec les normes UNI/PdR 125:2022, témoignant ainsi de son engagement à promouvoir l'égalité et l'inclusion au sein de l'environnement de travail.
La certification UNI/PdR 125:2022 est un outil concret permettant de surveiller les politiques internes afin de favoriser le développement des individus, d'améliorer le climat d'entreprise et d'encourager une culture interne plus équitable et inclusive.
Erreà célèbre cette réussite qui s'inscrit parfaitement dans son parcours ESG, consciente de sa responsabilité à soutenir et encourager un changement culturel capable de générer une valeur durable et partagée.
Angelo Gandolfi, Président d'Erreà : "Obtenir la certification UNI/PdR 125:2022 représente pour Erreà un engagement concret en faveur de l'égalité de genre et de l'inclusion. Il ne s'agit pas seulement de se conformer aux normes, mais de promouvoir une culture d'entreprise qui valorise les compétences et crée des opportunités égales pour tous, quel que soit le genre. Cette reconnaissance confirme que nous suivons la bonne voie, mais elle nous encourage aussi à faire toujours plus pour garantir que l'égalité de genre soit un principe appliqué chaque jour dans l'entreprise."
