8 mag 2025

Sport Center Parma: Erreà tra i protagonisti dell’evento “Allenarsi alla Parità”

Si è svolto presso lo Sport Center "Ercole Negri" di Parma l'evento “Allenarsi alla parità. Donne e uomini giocano la stessa partita”, promosso dalla Sport Center Polisportiva SSD, prima società sportiva in Emilia-Romagna ad aver ottenuto la Certificazione UNI/PDR 125 sulla parità di genere.

 

Un evento che ha visto protagonista anche Erreà , partner ufficiale di Sport Center Parma da ottobre 2024 e da sempre impegnata a promuovere i valori di inclusione, equità e pari opportunità.

 

Certificata UNI/PDR 125, Erreà ha portato la propria testimonianza concreta durante la tavola rotonda con gli interventi di Annalisa Gandolfi, Amministratrice dell’azienda, Rosa Sembronio, Responsabile Marketing, e Silvia Toffolutti, Global Diversity & Inclusion Specialist di Chiesi Farmaceutici. Un’opportunità per testimoniare l’esperienza di Erreà, dove l’attenzione alla persona rappresenta un principio fondante della cultura aziendale.

 

 

 

Durante l’incontro, SG Plus – Sport Advisor ha presentato un’indagine sul ruolo delle donne nello sport italiano, mettendo in luce quanto ancora sia necessario lavorare per favorire la leadership femminile ai vertici delle federazioni, società sportive e club professionistici.

 

Tra gli ospiti: Claudia Giordani, Vicepresidente CONI, Milena Bertolini, ex CT della Nazionale Italiana di Calcio Femminile, e Daniela Isetti, Consigliera UCI e Assessora allo Sport di Salsomaggiore. Anche diversi rappresentanti del mondo aziendale hanno condiviso esperienze e buone pratiche in materia di parità di genere.

 

 

 

Nel corso dell'incontro sono stati conferiti due riconoscimenti speciali:

  • Sport Center Award Leadership a Elisabetta Todeschini, Vicepresidente Federmanager Parma
  • Sport Center Award Empowering a Monica D’Ascenzo, giornalista de Il Sole 24 Ore

 

Patrocinato da Regione Emilia-Romagna, Comune di Parma, CONI e altre associazioni, l'evento ha coinvolto studenti universitari e corsisti dei percorsi IFTS, confermandosi un'importante occasione di sensibilizzazione sui temi della diversità e dell'inclusione, valori pienamente condivisi e promossi da Erreà nella propria filosofia aziendale.

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