Erreà è lieta di comunicare un importante riconoscimento derivante dall’ottenimento della certificazione per la Parità di Genere, in conformità con gli standard UNI/PdR 125:2022, che testimonia il suo impegno per promuovere la parità di genere e l'inclusione all'interno dell’ ambiente di lavoro.
La certificazione UNI/PdR 125:2022 è uno strumento concreto che aiuta a monitorare le politiche interne, allo scopo di favorire la crescita delle persone, migliorare il clima aziendale e favorire una cultura interna più equa e inclusiva.
Erreà celebra questo traguardo che si inserisce perfettamente all’interno del suo percorso in ambito ESG, consapevole di avere la responsabilità di supportare e incoraggiare un cambiamento culturale che possa generare un valore duraturo e diffuso.
Angelo Gandolfi, Presidente di Erreà: "Ottenere la certificazione UNI/PdR 125:2022 rappresenta per Erreà un impegno concreto verso la parità di genere e l'inclusione. Non si tratta solo di conformarsi agli standard, ma di promuovere una cultura aziendale che valorizzi le competenze e crei pari opportunità per tutti, indipendentemente dal genere. Questo riconoscimento conferma che stiamo seguendo la strada giusta, ma ci sprona anche a fare sempre di più per garantire che la parità di genere sia un principio praticato ogni giorno in azienda."
